المناخ والصراعات في المنظمة.pdf

المناخ والصراعات في المنظمة PDF

مؤلف: ابراهيم عاشوري

ظاهرة الصراع من أهم معوقات العمل ومصدر إزعاج للإدارة ، فإذا لم تسارع الإدارة في فهم طبيعة ومصدر هذه الصراعات، فإنه سيؤدي إلى ضياع جهد ووقت الإدارة، وبالتالي التأثير على أهداف المنظمة ككل، ولكن لا يجب أن ينظر إلى الصراع على أنه شئ سلبي دائما، فالدراسات تؤكد أنّ حدوث الصراع ضمن مستويات معقولة يخدم المنظمة و المدراء بشكل جيّد. ولعل من أهم مسببات الصراع لدى الكثير من الباحثين هو طبيعة المناخ التنظيمي السائد داخل المنظمة، فالمناخ التنظيمي والذي يعبر عن الخصائص الداخلية للمنظمة الناتجة عن تفاعل الإجراءات والنظم والقيم السائدة في المنظمات وكذلك مجموعة الاتصالات والتفاعلات بين الموظفين من جهة وبين الإدارة من جهة أخرى، يمكن أن يؤدي إلى حدوث النزاعات داخل مكان العمل، ويمكن من خلال فهم طبيعة المناخ السائدة فهم طبيعة ومسببات الصراع، وبالتالي ايجاد حلول لهذا الصراع انطلاقا من فهمنا للمناخ التنظيمي السائد في المنظمة .

عمليات الأنفال أو حملة الأنفال وهي إحدى عمليات الإبادة جماعية التي قام بها النظام العراقي السابق برئاسة الرئيس الراحل صدام حسين سنة 1988 ضد الأكراد في اقليم كردستان شمالي العراق وقد أوكلت قيادة الحملة إلى علي حسن المجيد الذي كان يشغل منصب امين سر مكتب... في جميع أرجاء كوكبنا الأرضي، تواجه الطيور الساحلية مأزقًا حقيقيًا، ففي السنوات الخمسين الماضية، تُشير التقديرات إلى تراجع أعداد مجموعاتها الموثقة توثيقًا جيدًا في أمريكا الشمالية بنسبة لا تقل عن 70% في المتوسط، وليست الطيور الساحلية في باقي أنحاء العالم...

3.58 MB حجم الملف
9783330797581 ISBN
مجانا السعر
المناخ والصراعات في المنظمة.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.radiodoctor.org أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

أهـداف المنظمة مادة (5) : تعمل المنظمة على تجسيد القيم الدينية والإرادة المجتمعية والولاء الوطني من أجل الوصول إلى تنمية شاملة ومستدامة بالتعاون تعميم ثقافة بيئية في المجتمع من خلال برامج المنظمة . الاهتمام بصحة الأم والطفل خاصة في المناطق الريفية...

avatar
Mattio Chairman

"خفضوا الحرارة" تقرير علمي جديد يقول إن العالم يمضي سريعا على الدرب نحو ارتفاع فيالحرارة 4 درجات بنهاية هذا القرن إذا أخفق المجتمع الدولي في التحرك لمواجهة تغير المناخ، مما يهدد بطوفان من التغيرات الكارثية التي تشمل هبوب موجات شديدة من الحر...

avatar
Noe Ahmad

المقصود بالتطوير التنظيمي التطور التنظيمي هو التغيير المخطط Planned change وذلك بهدف تحويل المنظمة من منظمة فعالة إلى منظمة أكثر فاعلية . والتغيير المخطط هو التغيير المدروس وليس هدفاً في حد ذاته وإنما أداة وأسلوب لتحقيق هدف ...

avatar
Jason Arial

دائما عند الدخول فى ادوات مشرفي المواقع تجد عنوان مزعجع بأسم عناصر بها اخطاء وبالأخص من قسم البيانات المنظمة مما يقلق صاحب المدونة من هذا العنوان بسبب اعتقادة بأن هذه الأخطاء الذى تظهر بعناوين المدونة لا يتم ارشفتها فى محركات البحث وبالأخص محرك البحث جوجل... ومن خلال زيادة الوعي بدور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التصدي للتحديات البيئية، بما في ذلك تغير المناخ، يعمل قطاع تقييس الاتصالات بالاتحاد على الترويج لحلول مبتكرة تعتمد على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فيما يتعلق بالمسائل البيئية، وعلى وضع...

avatar
Syed Mohammed

الصحة النفسية في حالات الطوارئ. يصاب بعض الناس باضطرابات نفسية جديدة بعد انتهاء حالات الطوارئ. الكلمة التي ألقاها المدير العام لمنظمة الصحة العالمية في الحلقة الدراسية الشبكية المعقودة بمناسبة اليوم العالمي لارتفاع ضغط الدم. ويظهر أثرها في النبات في الجهات الجبلية حيث تتغير النباتات على جوانب الجبال بسبب تغير المناخ، كما أن النباتات تختلف على جوانب الوديان باختلاف درجة تعرضها لأشعة الشمس، فالجوانب التي تتعرض لأشعة الشمس وللمطر تكون مغطاة بالحشائش والغابات أكثر من...